Mehr als nur ein Siegel

Das Respektvoll-Miteinander-Zertifikat

Sichtbares Engagement & starkes (Employer-)Branding

Unser Zertifikat ist mehr als ein Siegel: Unternehmen und Organisationen zeigen damit, dass sie flächendeckend zu Antidiskriminierung (AGG), Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion (DEI) schulen – und machen damit Haltung, Prävention und gelebte Kultur sichtbar.

Einige Unternehmen machen es bereits vor: Sie sensibilisieren jährlich alle Mitarbeitenden, verbinden AGG- und DEI-Trainings sinnvoll und etablieren klare Routinen. Genau dieses Engagement möchten wir sichtbar machen, würdigen und verbreiten – damit mehr Unternehmen folgen.

Das Respektvoll-Miteinander-Zertifikat ist ein Bekenntnis: Dieses Unternehmen übernimmt Verantwortung, schult alle regelmäßig zu AGG und/oder DEI und schafft Standards für ein respektvolles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Wer bisher nur punktuell schult, findet mit dieser Zertifizierung einen klaren Wegweiser hin zu einem konsistenten, wiederkehrenden System – nachvollziehbar, messbar und wirksam.

Unsere Siegel „Antidiskriminierung & Belästigungsprävention (AGG)“ und „Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion (DEI)“ bilden den Rahmen. Drei Stufen machen Fortschritte sichtbar: vom Fundament über vertiefte Routinen bis zur gelebten Vorbildpraxis.

Das Siegel lässt sich vielseitig einsetzen: Intern stärkt es das Vertrauen der Mitarbeitenden, nach außen unterstreicht es als starkes (Employer-)Branding-Werkzeug die Unternehmenswerte – ob auf der Website, im Recruiting oder im Nachhaltigkeitsbericht.

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Bereits zertifizierte Unternehmen

Unsere Siegel

Mit den Zertifizierungen „Antidiskriminierung & Belästigungsprävention (AGG)“ und „Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion (DEI)“ zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die ihre Beschäftigten wirksam und regelmäßig zu diesen Themen sensibilisieren. Die Siegel sind in drei klaren Stufen aufgebaut. Jede Stufe dokumentiert konkrete Fortschritte im Schulungsprozess – sichtbar für Mitarbeitende, Kund*innen und Partner*innen.

FOUNDATION

Diese Zertifizierungsstufe bestätigt grundlegendes Engagement: Das Unternehmen hat erste Maßnahmen umgesetzt, um Beschäftigte für Vielfalt, Gleichbehandlung und den Schutz vor Diskriminierung zu sensibilisieren.

ADVANCED

Diese Stufe steht für vertieftes Engagement und belegt, dass Antidiskriminierung, Belästigungsprävention und Vielfalt in der Organisation verankert sind. Sie zeigt: Routinen greifen und Wissen wird aufgefrischt.

EXCELLENCE

Diese Zertifizierungsstufe kennzeichnet herausragendes und vorbildhaftes Engagement, das durch regelmäßige und nachhaltige Sensibilisierung in besonderem Maße aufrechterhalten wird.

Zertifizierungsbedingungen

Zertifizieren lassen können sich alle Organisationen, die mit dem Respektvoll-Miteinander-System arbeiten und ihre Schulungsquote transparent dokumentieren möchten. Das Zertifikat ist kostenfrei. Bedingung ist lediglich die Nutzung mindestens eines der folgenden E‑Learnings aus dem Respektvoll-Miteinander-System:

So können wir sicherstellen, dass die Schulungsqualität, Regelmäßigkeit und Wirksamkeit den Standards entsprechen, die wir etablieren wollen. Zu den Zertifizierungsbedingungen

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