Starke Teams. Erfolgreiche Unternehmen.
Digitale AGG- und DEI-Schulungen, die den Unterschied machen
Das Respektvoll-Miteinander-System bietet rechtssichere, hochinteraktive und rollenbasierte E-Learnings für Unternehmen und Organisationen in Deutschland und darüber hinaus. Wir verbinden AGG-Unterweisung und DEI-Training zu einer durchdachten Premium-Lösung, die im Arbeitsalltag nachhaltig zu Themen wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Antidiskriminierung, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion sensibilisiert. Effizient, wirksam und langfristig spürbar in der Unternehmenskultur.
Höchste Kund*innenzufriedenheit.
Feedback & Referenzen
Man merkt, dass das Team wirklich für
die Themen AGG und DEI brennt und darauf spezialisiert ist.
Endlich eine Schulung, die Spaß macht.
Ich habe viele AGG-Schulungen ausprobiert, diese hat als einzige die Note 1 bekommen.
Optimale Lösung […], nachhaltig und wirksam.
Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Schnelligkeit und Zuverlässigkeit hat mich absolut überzeugt.
Mehr als eine Schulung.
Ein System, das Maßstäbe setzt
Vom ersten motivierenden Impuls bis zum Unternehmens-Zertifikat greifen alle Bausteine des Respektvoll-Miteinander-Systems nahtlos ineinander. Das innovative 3-Rollen-Konzept passt Inhalte automatisch an Funktion und Verantwortung an – für Mitarbeitende mit und ohne Personalaufgaben sowie Führungskräfte. Das intelligente Refresher-System sorgt dafür, dass Inhalte nicht nur einmal gelernt, sondern langfristig verankert werden – bei minimalem Zeitaufwand.
Informieren & begeistern
Learning-Engagement-Kit
Trainieren & sensibilisieren
E-Learning AGG (Deutschland) / Antidiskriminierung (International)
E-Learning Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Auffrischen & festigen
Refresher-Modus
(Employer-) Branding stärken
Unternehmens-Zertifizierung &
Marketing-Paket
E-Learning Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Unsere rechtssichere AGG-Schulung mit fachanwaltlich geprüften Inhalten unterstützt Unternehmen dabei, ihre Schulungspflichten zu erfüllen. Sie sensibilisiert für Diskriminierung und (sexuelle) Belästigung im Arbeitsalltag, schützt die Reputation der Organisation und vermittelt Handlungssicherheit.
E-Learning Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Unser DEI-Training stärkt Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Zugehörigkeit aktiv gelebt werden. Es schärft das Verantwortungsbewusstsein aller und unterstützt eine Unternehmenskultur, die Unterschiedlichkeit als Stärke begreift.
Features & Funktionen.
Was unsere E-Learnings einzigartig macht
Unsere Trainings setzen als Premium-Lösung Maßstäbe. Einzigartige Features sorgen für optimale Lernmotivation und maximale Zeitersparnis. Rollenbasierte Inhalte, gezieltes Learning Engagement und intelligente Auffrischungen machen Lernen wirksam, praxisnah und nachhaltig.
Die wichtigsten Features auf einen Blick:
- Storytelling & Interaktivität: Storybasierte, hochinteraktive Lerneinheiten mit professioneller Vollvertonung – emotional, einprägsam und wirkungsvoll.
- Innovatives 3-Rollen-System: Passgenaue Inhalte für Mitarbeitende mit und ohne Personalaufgaben sowie Führungskräfte – effizient bei kürzester Lernzeit.
- Learning-Engagement-Kit: Höchste Lernmotivation und Teilnahmequoten durch aktivierende Trailer, Visuals und Teasertexte.
- Intelligentes Refresher-System: Abwechslungsreich auffrischen statt nur zu wiederholen – maximal wirksam bei minimalem Lernaufwand.
- Respektvoll-Miteinander-Zertifikat: Sichtbares Engagement als klares Zeichen für Mitarbeitende, Kund*innen und Partner*innen.
Viele weitere Vorteile, u. a.:
- Barrierefrei gemäß WCAG 2.2 AA
- Individuell anpassbar an Organisationen und interne Prozesse
- Mehrsprachige und internationale Varianten
- Kompakt-Guides als PDF-Dokument mit allen wichtigen Trainingsinhalten
- Bereitstellung über eigene Lernplattform (via SCORM, TinCAN/xAPI, cmi5, AICC) oder unser Learning-Management-System (LMS)
- Unterstützung bei der Einführung, dauerhafter Support und regelmäßige Erfolgsbegleitung
- Regelmäßige Updates, die gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen berücksichtigen
Win-win-Lösung für Unternehmen und Mitarbeitende
Unternehmen gewinnen
- Steigert die Produktivität im Unternehmen
- Erhöht den Umsatz durch engagierte, produktivere Mitarbeitende
- Schützt vor Image-Schäden
- Stärkt die Außenwirkung der Corporate Brand
- Macht Arbeitgeber*innen zu attraktiven Fachkräftemagneten
- Intensiviert die Bindung zu Kund*innen und die Identifikation mit der Unternehmensmarke
Respektvolles Miteinander
als Erfolgsgarant für alle.
AGG- und DEI-Schulungen fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsklima. Das macht das Team stark. Ein starkes Team bringt das Unternehmen voran. Eine erfolgreiche Unternehmensmarke macht alle zu Gewinner*innen.
Mitarbeitende profitieren
- Fördert Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
- Schafft ein stabiles, kollegiales Betriebsklima
- Steigert nachhaltig Akzeptanz, Respekt und Empathie
- Verbessert wirksam Zugehörigkeits- und Sicherheitsgefühl
- Erhöht seelische Gesundheit und Zufriedenheit des Teams
- Schafft neue Arbeitsplätze durch Erfolg und Reputation
Ausgezeichnetes Engagement.
Das Respektvoll-Miteinander-Zertifikat
Unsere Zertifizierung macht regelmäßige AGG- und DEI-Schulungen sichtbar. Ein klares Signal für Mitarbeitende, Kund*innen und Partner*innen – und ein starkes Instrument für das Employer Branding.
Wissen & Perspektiven.
Das Respektvoll-Miteinander-Magazin
Aktuelle und vertiefende Beiträge zu AGG und Antidiskriminierung sowie Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion – fundiert und praxisnah.
Wer wir sind. Wofür wir stehen.
Expertise mit Haltung
Seit 2007 entwickeln wir als E-Learning-Agentur mit interdisziplinärem Team hochwirksame Lernlösungen für Organisationen aller Branchen. Seit 2017 sind wir spezialisiert auf das Thema AGG & Antidiskriminierung mit unserem Respektvoll-Miteinander-System – didaktisch fundiert, fachlich geprüft und vielfach ausgezeichnet. Dabei verbinden wir fachliche Expertise mit klarer Haltung: Wir stehen für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Miteinander und entwickeln unsere Trainings nicht nur aus fachlichem Anspruch, sondern aus echter Überzeugung.
Fachanwaltlich geprüfte Schulungsinhalte
Inklusive & gendergerechte Sprache
Wissenschaftlich evaluierte Wirksamkeit
Wir unterstützen die Charta der Vielfalt
Lösungen, die begeistern. Garantiert.
Gründe, mit unseren E-Learnings zu schulen
- Wissenschaftlich validiertes Erfolgsformat
- Mehrfach preisgekröntes E‑Learning-Format
- Kosten- & Zeitersparnis gegenüber Präsenzkursen
- Zeit-, ortsflexibles & barrierefreies Lernen
- Hunderttausende begeisterte Lernende & motivierte Mitarbeitende
- Interaktivität, Gamification & Storytelling für maximale Lernmotivation
- Kurze Lerndauer (Mitarbeitende ab 18 Min., Führungskräfte ab 25 Min.)
- Einfache Kontrolle des Lernerfolgs
Bereit für eine Schulung, die wirklich wirkt?
Ob AGG-Unterweisung, DEI-Training oder beides – mit dem Respektvoll-Miteinander-System entsteht nachhaltige Sensibilisierung bei minimalem Zeitaufwand. Jetzt kostenfreien Testzugang anfordern!
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